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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）

    2016年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    12.寶潔公司在中國高校招聘采用的面試方法主要是（）（2016.04）


    • A、角色扮演


    • B、無領導小組討論


    • C、模擬面談


    • D、經歷背景面談法


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    20.平衡計分卡的指標來源除了企業使命、企業戰略、企業愿景以外，還有（）（2016.04）


    • A、企業環境


    • B、企業規模


    • C、企業利潤


    • D、企業核心價值觀


    10.人力資源戰略規劃的成熟階段起始于（）（2016.04）


    • A、19世紀末


    • B、20世紀20年代


    • C、20世紀60年代


    • D、20世紀80年代


    5.某公司成立以資深技術人員名字命名的工作室，以利于發揮他們的專長，做好傳幫帶。該舉措體現的是（）（2016.04）


    • A、目標激勵


    • B、情感激勵


    • C、考核激勵


    • D、尊重流勵


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